内容来自：中国人民财产保险股份有限公司隆化支公司

中国人保财险雇主责任险，适配县域企业、个体工商户、小微企业全场景，无论是车间作业、田间农作，还是门店服务、外勤奔波，一键覆盖员工意外风险，化解雇主赔偿纠纷，

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雇主责任险法律依据：雇员在从事雇佣相关活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，根据《侵权责任法》，这种赔偿不以雇主是否存在主观过错为前提，只要雇员在受雇过程中遭受人身损害，雇员都要承担赔偿责任。

保险责任：在保险期间内，被保险人的雇员因从事保险单载明的业务工作而遭受意外，包括但不限于下列情形，导致负伤、残疾或死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到意外事故伤害；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4．因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；5．在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；6．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；7．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；8．原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；9．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在购买保险产品前，请务必仔细阅读保险合同，了解相关条款及责任免除事项。如有疑问，请咨询中国人保财险公司专业客服人员。